Sesiona conferencia ministerial de Asean sobre desarrollo de recursos humanos

Miércoles 16 de septiembre de 2020 22:19:05Sesiona conferencia ministerial de Asean sobre desarrollo de recursos humanos

El viceprimer ministro de Vietnam, Vu Duc Dam, interviene en el evento.

Nhan Dan-

La Conferencia de Ministros de Trabajo y Educación de la Asean sobre el desarrollo de recursos humanos en un mundo cambiante de trabajo se celebró hoy en línea con la participación de 150 delegados.

Durante su intervención en el evento, el viceprimer ministro vietnamita Vu Duc Dam destacó que la participación de representantes de los países socios y otras regiones en esta reunión muestra la importancia de la conexión multilateral y multidimensional a una mayor escala.

Afirmó que el desarrollo de recursos humanos es una de las prioridades de la Comunidad de la Asean establecidas en la Carta del bloque.

La cooperación de cada país del bloque y entre los miembros de la Asean con socios presta atención a esa esfera, reflejada en las acciones concretas como la presentación del Consejo de Educación profesional de la agrupación, dijo.

Los esfuerzos como este deben ser impulsados para materializar con éxito la Declaración de la Asean sobre el tema, respondiendo a la demanda de la nueva producción de la sociedad futura, acotó.

Por su parte, el secretario general de la Asean, Lim Jock Hoi, subrayó la necesidad de mejorar la calidad educacional en la región y elevar las habilidades de los pobladores para que puedan optimizarlas en la era de digitalización.

El desarrollo de recursos humanos fue elegido por Vietnam como una de sus prioridades en 2020, año que asume la presidencia de la Asean.

En la inauguración de la reunión, se aprobó la hoja de ruta de la Declaración de la Asean sobre el desarrollo de recursos humanos en un mundo cambiante de trabajo y se presentó el Consejo de Educación profesional de Asean.

Según informó la Agencia Vietnamita de Noticias, la conferencia incluirá cuatro sesiones centradas en las relaciones de asociación en este campo, el desarrollo de recursos humanos en la etapa posterior al Covid-19, el papel directivo del sector privado y los sistemas de educación y formación.